Gérer les Ressources humaines au quotidien dans le secteur culturel
Formation @DISTANCE - 1 jours ou 2 matinées (7h)
- 590 € HT
- Horaires à distance: de 9h30 à 13h (2 matinées)
- Horaires en présentiel: de 9h30 à 13h et 14h à 17h30
Objectifs :
- Comprendre et maîtriser les spécificités de la gestion des Ressources humaines dans le spectacle vivant et l’audiovisuel
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Durée du travail (aménagement, forfait-jours et temps partiel) et repos
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L’entretien professionnel et la formation (point sur les enjeux de la formation, de la reconversion et de la transition professionnelle dans le secteur du spectacle vivant et/ou de l’audiovisuel)
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Modification du contrat vs. changement des conditions de travail
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La procédure disciplinaire
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Égalité femme-homme
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Les bonnes pratiques à adopter en matière de santé au travail (focus sur les risques psychosociaux et la santé mentale au travail)
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Relations avec les IRP
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Le télétravail
- Vous êtes en charge de la gestion des Ressources humaines de votre structure et souhaitez connaître les spécificités liées à votre secteur d’activité ?
- Vous voulez faire un point sur les enjeux liés à la formation, à la reconversion et à la transition professionnelle ?
- Vous vous interrogez sur la durée du travail ? Les règles contractuelles ?
- Méthodes pédagogiques : Formation alternant éléments techniques, apports réglementaires et cas pratiques
- Laura Bocaert, avocate, cabinet Hoche
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DRH, RRH, toute personne en charge de la gestion des Ressources humaines dans une structure du spectacle vivant ou de l’audiovisuel
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Prérequis : aucun
- Moyens d’évaluation :
– pendant la formation : Quizz, QCM pour valider la bonne compréhension des points abordés ;
– après la formation : évaluation à chaud.
Sur une séletion de 12 critères collectés de 2014 à 2020
(disponible sur demande)
