Type
Seul le type "Arrêt de travail est pour l'instant possible.

Du / Au
Permet de préciser les dates de l'arrêt de travail

Salarié / Contrat
Permet de choisir la fiche à laquelle l'évènement  est attaché

Motif de l'arrêt
Les motifs possibles sont :
- Maladie
- Maternité / Adoption
- Paternité / Accueil de l'enfant

Dernier jour travaillé
Le Dernier jour travaillé est pré-rempli par sPAIEctacle, au dernier jour précédant la date de début de l'arrêt. Cette date reste modifiable manuellement.

Reprise à temps partiel
Permet le cas échéant de signaler une reprise à temps partiel et d'en préciser le motif.

Subrogation
En cas de maintien de salaire, permet de signaler si l'entreprise pratique la subrogation. Le cas échéant, il convient de renseigner la période maximale prévue par votre convention collective. Par exemple ci contre, la convention collective prévoit un maintien de salaire pendant 6 mois, les dates saisies sont donc du 15/01 au 14/07 alors que l'arrêt de travail se termine le 28/01.

N° d'ordre DSN
Si la DSN événementielle a été générée, son n° d'ordre est signalé.

La liste des Evènements se présente selon différentes colonnes qui reprennent les informations des fiches  :

Type

Dates (Du / Au)

Salarié

Contrat

DSN : indique x si la DSN événementielle a été générée

Toutes les colonnes (à l'exception de DSN) sont "triables" par un clic sur leur entête.