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Envisagez La Paie autrement

Vous gérez les paies de contrats courts ?
D’une société d’études de marché et sondages ? D’agence de mannequins ? De sécurité ?
De l’événementiel ? D’organisme de formation ? 
Depuis 30 ans, nous sommes les spécialistes de la paie des intermittents et des CDD.

Essayez La Paie !

Le logiciel La Paie© permet de réaliser en toute confiance une paie rapide et fiable

  • Une installation simple, une prise en main rapide
  • Un logiciel intuitif et efficace
  • Un fonctionnement rapide et souple
  • Un logiciel ouvert
  • Compatible macOS et Windows

Demande d’informations

Un paramétrage personnalisé

  • Nous recueillons les informations spécifiques à votre société et vous livrons un logiciel prêt à l’emploi.

Types de salariés

  • Permanents (CDI, CDD, CDII, salarié au forfait, contrat à temps partiel…), contrats aidés (CAE, apprentis…), formateur occasionnel, vacataire…

Des calculs automatisés

  • Simples à activer, les bases de calcul sont incluses dans le logiciel et actualisées à chaque mise à jour
  • La prise en compte dans vos déclarations est automatique

La Déclaration Sociale Nominative

  • Une transmission unique, mensuelle et dématérialisée des données issues de la paie.
  • Module de contrôle de cohérence pour détecter et aider à la correction des anomalies.

Le PAS - le prélèvement à la source

  • Récupération automatique des compte-rendus DGFIP via la DSN et intégration directe des taux pour chacun des salariés.
  • Notification en cas d’anomalie des retours de taux.

     

Transat : l'espace salarié

  • Mise à disposition d’un espace salarié sécurisé, gratuit et multi-employeurs.
  • Archivage des contrats de travail signés électroniquement.
  • Dépose directe depuis La Paie des bulletins de paies…

Un logiciel ouvert

  • Interface avec les principaux logiciels de comptabilité , liaisons avec plusieurs logiciels de gestion de planning et de gestion de temps, import/export des données de paie…

De nombreux modes de saisie de paie

  • Plusieurs paies par mois par salarié, paies à l’envers (à partir du net à payer ou du coût employeur), paies multiples (saisie unique pour une liste de salariés ayant le même modèle de paie), paies par import de données…

La signature électronique (en option)

  • Envoyez vos signatures en quelques minutes depuis La Paie en 1 clic.
  • Bénéficiez d’un suivi en temps réel de l’état d’avancement de vos signatures.
  • Passez moins de temps à la préparation des envois postaux : plus d’envois papiers, timbres…

Le contrat Privilège

  • Avec le contrat Privilège, GHS vous offre un véritable accompagnement sur la durée.
  • Spécialiste de la paie, nos conseillers ont une connaissance parfaite du logiciel et de votre environnement paie.
  • Réactifs, disponibles et à votre écoute, ils traitent immédiatement vos demandes.

 

GHS centre de formation agréé

  • Une équipe de spécialiste de la paie
  • Formations proposées en formats présentiels ou à distance.
  • Prise en main version Mono Société ou Multi Sociétés…
  • Programme personnalisé et prise en compte du paramétrage de vos spécificités

Une gamme complète

La Paie propose, sous Mac et Windows, une gamme complète de versions "Mono Société", "Multi Sociétés" et "Réseau". Chaque version est définie en fonction d’un plafond de masse salariale brute annuelle. Vous pouvez, à tout moment, faire évoluer votre version de La Paie.

Les versions Mono Société :

  • Gestion d’une seule structure.


mono 

Les versions Multi Sociétés :

  • Un seul détenteur de la licence du logiciel,
  • Gestion d’un nombre illimité de structures dans un même fichier,
  • Gestion centralisée qui évite de saisir plusieurs fois les mêmes données,
  • Un paramétrage commun et des spécificités pour chaque société.


multi 

Les versions Réseau :

  • Disponibles en versions Mono Société et Multi Sociétés,
  • Utilisez simultanément La Paie sur plusieurs postes, gérez un volume de paies important, gagnez du temps sur les dossiers à traiter, optimisez votre organisation,
  • Le modèle client/serveur offre l’avantage d’être transparent pour l’utilisateur, La Paie serveur est également facile à administrer et fonctionne sur un ordinateur et un système d’exploitation standards.

CARACTÉRISTIQUES GÉNÉRALES

  • Version Mono Société/version Multi Sociétés
  • Version Monoposte/version Multipostes
  • Logiciel multi-exercices
  • Version hébergée
  • Configuration requise :
    -Processeur : Intel Core 2 Duo ou supérieur
    -Mémoire RAM minimum : 8 Go
    -Système d’exploitation Windows (64 bits) : Windows 10 ou supérieur
    -Système d’exploitation Windows Server : Windows Server 2012
    -Système d’exploitation macOS : 11 ou supérieur

SÉCURITÉ DES DONNÉES

  • Accés protégé par mot de passe
  • Gestion multi-utilisateurs avec autorisation différenciée
  • Confidentialité des informations salariés par niveau
  • Sauvegarde automatique et restauration des données
  • Clôture

GESTION DES SALARIÉS

  • Historique paies, cumuls individuels (bases, congés payés, RTT, repos compensateur…)
  • Titre de séjour, date visite médicale, champs personnalisables avec option d’impression sur bulletin
  • Contrôle du numéro de sécurité sociale, de l’IBAN
  • Gestion de l’abattement pour frais professionnels par exercice civil, ancienneté, lien parenté avec employeur, mode de règlement

TOUS TYPES DE CONTRATS

  • Saisie rapide de contrats
  • Convention collective associée au salarié
  • Permanents : CDI, CDD, CDII, salarié au forfait, contrat à temps partiel…
  • Contrats aidés : CUI-CAE, CUI-CIE, contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation exonéré…
  • ZRR, ZRU, ZFU, LOPOM, Alsace Moselle, CAE DOM
  • Stagiaire, volontariat associatif, activité sportive, formateur occasionnel, fonctionnaire détaché, vacataire…

SAISIE DE LA PAIE

  • Plusieurs paies par mois
  • Calendrier associé à période de paie permettant indication du détail des jours travaillés
  • Compteurs de congés payés, RTT et repos compensateur
  • Pré-paies (simulations)
  • Modification de paies déjà établies, annulation de paies, paies rectificatives
  • Paie à l’envers (à partir du net à payer, du coût employeur ou du brut)
  • Paies multiples (calcul instantané et automatique pour une liste de salariés ayant le même modèle de paie)
  • Paie automatique (à partir des listes contrats et/ou salariés : reprise automatique des constantes de paie)
  • Paies indiciaires
  • Paie avec prime d’ancienneté en automatique
  • Rubriques de paies interactives pour des calculs automatiques (précarité, congés payés 10%, rémunération au smic…)
  • Macro-rubriques (saisie de plusieurs rubriques par un seul code)
  • Mise à jour de rubriques de paies : intégration automatique de données individuelles (absence, heures supplémentaires…)
  • Analytique avec possibilité d’imputation multiple (pourcentage, heures, jours, montant ou base définie par l’utilisateur)

CALCUL DE LA PAIE

  • Gestion et régularisation plafond progressive selon salariés et caisses
  • Réduction Fillon
  • Subrogation maladie
  • Heures supplémentaires et complémentaires (loi TEPA)
  • Forfait social, sommes isolées, surcotisation salariés à temps partiel, chômage partiel

EDITIONS SALARIÉ

  • Dépôt automatisé de vos DPAE en mode Machine to Machine
  • Bulletins de paies : permanents, contrats spécifiques (CAE, temps partiel…), bulletins imprimables sur préimprimé ou papier vierge
  • Attestation maladie
  • Virement bancaire (3 formats = HOPAYRA, Trésor Public, SEPA) agréé
  • Impression des chèques/lettres-chèques
  • Déclaration annuelle

EDITIONS PERSONNALISÉES

  • Un module de traitement de texte intégré permet l’impression en mailing des différents contrats d’embauche (CDD, CDI, certificat de travail, solde de tout compte, convention de rupture conventionnelle CDI…)
  • Module d’état rapide : permet de paramétrer des états personnalisés imprimables ou exportables dans un tableur

DÉCLARATIONS DE COTISATIONS

  • Nouveau module de gestion des exports en fonction des périodicités associées à chaque caisse, historique, visualisation du contenu, gestion du suivi…
  • Bordereaux spécifiques retraite, prévoyance, santé
  • DUCS EDI (tous types de règlements) agréé pour toutes les caisses possibles : Urssaf, Retraite, Prévoyance
  • La DSN : Déclaration Sociale Nominative

ETATS SPÉCIFIQUES

  • Liste des réductions patronales et allègement
  • Récapitulatifs des paies, des cotisations par caisse
  • Livre des entrées et sorties du personnel
  • Déclaration de mouvement de main d’œuvre
  • Ecritures comptables
  • Livre de paie (exportable dans un tableur)
  • Etat taxe sur salaires
  • Etat nominatif CICE
  • Tableau récapitulatif des effectifs
  • Etat nominatif des retraites supplémentaires et de prévoyance complémentaire
  • Etat des salariés les mieux rémunérés

ECHANGE DE DONNÉES

  • Ecritures comptables : SAGE ligne 30-100 ou 1000, Coala, EBP, CEGID, CIEL, GIE Damocles, Abaque, Cogilog, Quadratus et format texte
  • Import/Export (paies, salariés, professions, analytiques…)

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