Un double-clic sur cette erreur fait apparaître les retenues appartenant aux codes DUCS en anomalie.

Pour les codes 312D, vous devez avoir en 2018 :
– une contribution solidarité au taux employeur de 0,30%
– une cotisation d’assurance maladie aux taux employeur 9,10%
– une cotisation d’assurance vieillesse aux taux de 0,28% (part salariale) et 1,33% (part patronale)
– une cotisation d’allocations familiales au taux employeur de 2,42%
– une cotisation d’accident du travail au taux de 1,19% avec un code DUCS 312A.

Il faut corriger les taux en conséquence et lancer un recalcul des paies.